二、

企业业绩

35分

监理公司业绩、获奖

20

12

企业近五年（自2019年1月至投标截止时间）曾获以下奖项的，按以下规则得分：

近五年（自2019年1月至投标截止时间）监理的房屋建筑工程曾获国家级工程建设质量类奖项的每项得6分，获省级工程建设质量类奖项的每项得4分，获地市级工程建设质量类奖项的每项得2分；本项最多不超过12分。

备注：本项最多得12分，需提供获奖证书原件扫描件。时间以证书时间为准，同一项目各级奖项不累计，并且以获奖最高级别为准。

8

企业近五年（自2019年1月至投标截止时间）监理一项已竣工验收总投资4000万的房屋建筑工程的，每一项得4分；本项最多不超过8分。

监理公司信誉

6

6

企业近五年（自2019年1月至投标截止时间）曾获省级或以上的“先进单位”的每次得2分，最多得6分，获市级“先进单位”的每次得0.5分，最多得1.5分。本项最多不超过6分。

企业管理体系认证

4

4

具备有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，得 2 分，同时具备有效期内的信息安全管理体系认证、知识产权管理体系认证的，加 2 分；本项最多不超过 4 分。

总监理工程师资历

5

5

总监工程师必须在本单位注册，具有住建部颁发的注册执业证书，取得注册监理工程师资格10年以上的得 5 分，5年以上的得 2 分。本项最多得 5 分。

除总监工程师外，拟投入的其他人员

6

6

除总监理工程师外，监理组织机构的注册人员中，曾获得国家级（优秀总监理工程师）荣誉称号的得6分，曾获得省级（优秀总监理工程师）荣誉称号的得4分，曾获得市级（优秀总监理工程师）类荣誉称号的得2分，本荣誉不累计，不提供不得分。

二、

企业业绩

35分

监理公司业绩、获奖

16

10

企业近五年（自2019年1月至投标截止时间）曾获以下奖项的，按以下规则得分：

近五年（自2019年1月至投标截止时间）监理的房屋建筑工程曾获国家级工程建设质量类奖项的每项得5分，获省级工程建设质量类奖项的每项得3分，获地市级工程建设质量类奖项的每项得1分；本项最多不超过10分。

备注：本项最多得10分，需提供获奖证书原件扫描件。时间以证书时间为准，同一项目各级奖项不累计，并且以获奖最高级别为准。

6

企业近五年（自2019年1月至投标截止时间）监理一项已竣工验收总投资4000万的房屋建筑工程的，每一项得3分；本项最多不超过6分。

监理公司信誉

6

6

企业近五年（自2019年1月至投标截止时间）曾获省级或以上的“先进单位”的每次得2分，最多得6分，获市级“先进单位”的每次得0.5分，最多得1.5分。本项最多不超过6分。

总监理工程师资历

5

5

总监工程师必须在本单位注册，具有住建部颁发的注册执业证书，取得注册监理工程师资格10年以上的得5 分，5年以上的得 2 分。本项最多得 5 分。

除总监工程师外，拟投入的其他人员

8

8

除总监理工程师外，监理组织机构的注册人员中，曾获得国家级（优秀总监理工程师）荣誉称号的得8分，曾获得省级（优秀总监理工程师）荣誉称号的得5分，曾获得市级（优秀总监理工程师）类荣誉称号的得2分，本荣誉不累计，不提供不得分。